济南网3月28日讯 3月28日，记者从济南市“大力深化项目建设 全面推进高质量发展”主题系列新闻发布会获悉，今年，济南市审计机关将深入推进全省审计机关“队伍建设年”活动，制定《济南市审计系统干部队伍建设三年行动计划（2024-2026）》，深入推进是政治型、学习型、服务型、廉洁型、效能型“五型机关”建设，以政治建设为统领，做到技高一筹、永争一流、纪严一等，全力打造一支不负重托的经济监督“特种部队”。

强化政治建设，做到政治过硬。深化落实“第一议题”制度，常态长效开展党组理论学习中心组学习和专题研讨，完整准确全面理解党中央的政治意图和战略部署，在经济监督中把准政治方向、落实政治要求。在全市审计系统开展党建品牌、支部特色、标准规范、执纪监督四项深化提升行动，推进机关党建与审计业务深度融合，持续打造“经济卫士、审计先锋”党建品牌。切实规范和落实党员领导干部双重组织生活制度，推进领导干部带头“上讲台讲党课、走基层搞调研”活动，在以学促干上取得实实在在的成效。

提升能力素质，做到技高一筹。加强专业化审计团队建设，深化对发展新质生产力、推进产业科技创新、培育未来产业等新兴领域的研究，聚焦财政财务收支真实合法效益主责主业，练就看家本领、独门绝技。加快推进“1+5+N”智慧审计体系建设，创新举办全市智慧审计技能竞赛、审计案例创新竞赛等，以赛促学、以赛促练。大力实施年轻干部培养工程，对标培养“八个一”目标任务，丰富青审论坛、审计讲堂等载体活动，综合运用项目练兵、师徒帮带、参观研学、拓展训练等形式，加快提升“能查、能说、能写”本领。

抬高工作标杆，做到永争一流。大力弘扬“严真细实快”的工作作风，深入开展“审计质量巩固深化年”活动，树牢审计质量“生命线”意识，全面打造精品优秀审计项目。开展“一讲一赛三比”活动，通过“处长讲堂”以讲促学、“述职擂台赛”以述亮绩等形式，比作风、比创新、比效能，以比促干、以比加压，大力营造比学赶超、创先争优的良好氛围。深入推进平时考核与绩效管理融合试点工作，细化量化考核指标，健全绩效考核管理体系，树立事争一流、唯旗誓夺的鲜明导向。

坚持从严管理，做到纪严一等。认真落实全面从严治党主体责任，以学习贯彻新修订的纪律处分条例为重点，通过专题学习、警示教育等，推动审计干部把铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循。紧盯审计权力运行全流程各环节，找准审计权力运行风险点，健全完善廉政风险防控机制。加大审计现场纪律执行情况检查力度，强化关键岗位、重点环节、重大事项的廉政风险防控，坚决做到依法审计、文明审计、廉洁审计，让“国家审计”金字招牌永不蒙尘。